Michelle Andrews

Sin Obamacare, ¿qué pasará con el seguro de salud a través de su empleo?

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Si piensas que porque tienes seguro de salud a través de tu trabajo en una gran compañía, no te afectará si los republicanos cambian el Obamacare, piénsalo dos veces. Muchas de las provisiones de la ley también aplican a los planes ofrecidos por grandes empleadores.

Federal Judge Denies Request To Delay EEOC Rules On Wellness Programs

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AARP had sought a preliminary injunction because it argued the new regulations – which allow employers to tie participation to 30 percent of the cost of individual health coverage – could be coercive.

New Special Enrollment Rules Will Shift Paperwork Burden To Consumers

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Federal officials provide details about a pilot project starting in June that will delay some consumers’ mid-year marketplace enrollment until they produce documentation proving eligibility.

Por qué padres con seguro laboral inscriben a sus hijos en el Medicaid

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Cada vez más padres de bajos ingresos que tienen seguro de salud a través de sus empleos renuncian a la cobertura familiar e inscriben a sus hijos en el Medicaid o en el Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP). Algo que, dicen los expertos, deben tener en cuenta los legisladores.

¿Sin anticonceptivos y gastando más?, qué le espera a las mujeres con el Trumpcare

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La idea de que las mujeres perderían el acceso gratuito a anticonceptivos si la ley de salud se deroga o reemplaza es sólo la punta del iceberg del problema. Hay otros beneficios para la salud de las mujeres que también están en riesgo.

Despite Anger At Health Law’s Mandate, GOP Plans Could Also Have Penalties

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President-elect Donald Trump has suggested that he would like to keep the health law’s ban on preexisting conditions. But that only works if insurers can be guaranteed a robust market, so Republicans must figure out a way to coax in healthy customers.